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Título

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Diretor de Serviços Comunitários

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Serviços Comunitários dedicado e experiente para liderar e supervisionar programas que atendam às necessidades da comunidade local. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias eficazes para melhorar a qualidade de vida dos residentes, coordenar equipes multidisciplinares e garantir a implementação de políticas públicas e projetos sociais. O Diretor atuará como elo entre a comunidade, organizações governamentais e entidades privadas, promovendo parcerias e mobilizando recursos para o desenvolvimento sustentável. Além disso, deverá monitorar e avaliar o impacto dos serviços prestados, assegurando a conformidade com as normas vigentes e a satisfação dos beneficiários. A posição exige habilidades de liderança, comunicação e planejamento, bem como profundo conhecimento das dinâmicas sociais e das políticas públicas relacionadas ao setor comunitário. Se você é um profissional comprometido com o desenvolvimento social e possui experiência em gestão de serviços comunitários, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença na vida das pessoas.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas comunitários alinhados às necessidades locais.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares e recursos financeiros.
  • Estabelecer parcerias com organizações governamentais e privadas.
  • Monitorar e avaliar o desempenho dos serviços oferecidos.
  • Garantir o cumprimento das políticas públicas e regulamentações.
  • Promover a participação ativa da comunidade nas iniciativas.
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados para stakeholders.
  • Planejar estratégias para captação de recursos e financiamento.
  • Organizar eventos e campanhas de conscientização.
  • Supervisionar a comunicação interna e externa da área.

Requisitos

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  • Graduação em Serviço Social, Administração Pública ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de serviços comunitários.
  • Conhecimento das políticas públicas e legislação social.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de comunicação eficaz e negociação.
  • Proatividade e visão estratégica.
  • Conhecimento em captação de recursos e elaboração de projetos.
  • Domínio de ferramentas de planejamento e monitoramento.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Compromisso com a ética e responsabilidade social.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais experiências anteriores você possui em gestão de serviços comunitários?
  • Como você aborda a construção de parcerias com diferentes setores?
  • Descreva uma situação em que você teve que gerenciar uma equipe multidisciplinar.
  • Como você avalia o impacto dos programas comunitários que lidera?
  • Quais estratégias utiliza para mobilizar recursos financeiros?
  • Como você promove a participação da comunidade nas decisões?
  • De que forma você lida com conflitos internos na equipe?
  • Qual sua experiência com elaboração de relatórios e prestação de contas?
  • Como você se mantém atualizado sobre políticas públicas?
  • Descreva sua abordagem para garantir a sustentabilidade dos projetos.